転職や就職の際、住む場所を決めることは重要なポイントの一つです。
新しい生活を始める上で、社員寮を活用するか、それとも自分で賃貸を借りるか、迷うことも多いでしょう。
この記事では、それぞれの選択肢のメリット・デメリットを整理し、あなたにとって最適な選択肢を見つけるための参考にしていただければと思います。
私自身の体験談をもとにした考えもまとめているので、ぜひ最後までご覧ください！
社員寮はやめた方がいいの？賃貸のほうが高くなる？
この記事をご覧いただいている皆様の悩みはきっとこんな感じではないでしょうか？
社員寮は家賃が安くて魅力的だけど、職場から近すぎてプライベートの時間が確保できるのか心配…
賃貸なら自由度が高いけど、通勤時間や費用面での負担が気になる…
この記事では、そんなあなたの悩みに答えるために、それぞれの選択肢のメリット・デメリットを詳しく見ていきます。
しっかりと比較検討して自分に合う最適な選択をしましょう！！
この記事で分かる簡単な結論
住まいの選択肢は、最終的には自分が何を一番優先するかによって変わります。
まずはあなたが優先したいことを考えてみましょう。
＜社員寮が向いている人＞
＜賃貸が向いている人＞
コストを重視するのか、プライバシーや生活の自由度を重視するのか、それぞれのポイントを考慮して、最適な選択肢を見つけることが大切です。
もしも自分の重視するものが決まったら早速引っ越しの準備を進めましょう！！
おすすめの引っ越し見積もりサイト、しつこい営業電話を避ける方法はこちらの記事からご覧ください！
本題：社員寮 vs 賃貸のメリット・デメリット
社員寮と賃貸のどちらが優れているのかは、住む人の考え方によって変わります。
ここからは、客観的に比較してそれぞれのメリットとデメリットを見ていきましょう！
社員寮のメリット
社員寮のメリットは大きく分けて3つあります。
具体的にどのような内容なのか、順番に見ていきましょう。
経済的負担が軽減
社員寮の最大のメリットは、その経済的な負担の軽さです。
家賃が割安で、光熱費やインターネット料金などが含まれている場合もあります。
これは、特に転職や就職の初期段階で経済的な余裕がない場合に大きな助けとなるでしょう。
さらに、家具や家電が備え付けられている場合が多く、引越しの手間や費用も抑えられます。
よく家電屋さんでは生活応援セット、のような感じで家電をいくつか纏め売りにしていますが、あのような商品を買う必要もないということですね！
通勤時間の短縮
社員寮は職場に近いことが多いため、通勤時間が大幅に短縮されます。
通勤時間が10分の人と、60分の人とでは毎日50分の時間差が生まれます。これは、1週間分にしておよそ6時間（350分）です。恐ろしいですね、、、！
生まれた時間は、自由な時間として趣味や自己啓発に充てることができます。
また、早起きからの通勤ストレスが軽減されるため、仕事のパフォーマンス向上にも寄与するでしょう。
通勤時間が短いと、突発的な残業や早朝の出勤にも対応しやすくなります。
新しい人間関係の構築
同じ職場の同僚と一緒に住むことで、親密な人間関係を築きやすくなります。
これは、特に新しい職場での人間関係構築に役立ちます。
仕事外でも同僚との交流が深まり、チームワークやコミュニケーション能力の向上につながることが期待でき、共通の趣味や興味を持つ人と出会う機会も増えるでしょう。
同タイミングで入職した同期が近くに住んでいるなら気軽に遊びに行けますね！
社員寮のデメリット
一方で、社員寮のデメリットも存在します。
具体的に見ていきましょう。
プライバシーの欠如
同僚と近くに住むため、プライバシーが確保しにくい点がデメリットです。
仕事とプライベートの境界が曖昧になることもあります。これは、特にプライベートな時間を大切にしたい人にとっては大きなストレスとなる可能性があるといえるでしょう。
また、職場でのトラブルや人間関係の問題が、住まいの環境にも影響を及ぼすことがあります。
気軽に相手のプライベート空間に踏み込まないように最低限のマナーや配慮が必要です。
制約の多さ
寮によっては門限や利用規則などの制約が多く、自由な生活を送りにくい場合があります。
例えば、訪問者の制限や共用スペースの使用時間など、個人のライフスタイルに合わないルールがあることもあります。
これにより、自分のペースで生活を楽しむことが難しくなる場合があります。
また、入居可能期間にも制約がある場合が多く、定住しにくいことも悩みだといえるでしょう。
転勤、転職時のリスク
寮生活に慣れてしまうと、転勤の際に新たな住まい探しが必要になり、負担が増える可能性があります。
転勤が頻繁にある職種の場合、この負担は特に大きくなります。もちろん行く先でも異なる社員寮があればそこに移動することになりますが、自分で物件を探す際は苦労しそうです（笑）
また、食事補助などがある寮に慣れすぎると、自立した生活スキルが身につかないことも考えられますね。
賃貸のメリット
それでは今度は、賃貸のメリットを見てみましょう。
一つずつ詳しく見てみましょう！
自由度の高さ
自分で選んだ賃貸なら、住む場所や部屋の広さ、設備などを自由に選ぶことができ、自分のライフスタイルに合わせた住まいを作ることができます。
例えば、ペットを飼いたい場合や、特定のエリアに住みたい場合など、個々のニーズに合わせた選択が可能です！
また、インテリアや家具の配置を自由に決められるため、自分らしい空間を作ることができます。
まさに自分だけのマイホームを手に入れたことと同義でしょう！！
プライバシーの確保
賃貸なら完全なプライバシーが確保され、仕事とプライベートをしっかり分けることができます。
特に、過去に職場でのトラブルやパワハラを経験した場合、このプライバシーの確保は重要です。
この選択により、住居費は増えましたが、職場の人間に合う頻度が激減し、ストレスフリーで暮らせるという大きなメリットを得ることができることでしょう。
多様な選択肢
住むエリアや物件の種類が豊富で、自分の好みに合わせた住まいを選べます。
例えば、都市部の便利なエリアや、自然豊かな郊外など、生活スタイルに合わせた選択が可能です。
また、賃貸物件は設備やデザインのバリエーションも多く、自分の好みに合った物件を見つけやすいです。
流行りの物件を検索して比較するだけでも楽しいですよ～
賃貸のデメリット
賃貸のデメリットも確認してみましょう。
経済的負担が大きい
はい、なんといっても一番の足かせになるのは金銭面です（笑）
賃貸は家賃だけでなく、敷金・礼金や引越し費用、家具家電の購入など、初期費用が高くなりがちです。
特に、都市部の賃貸物件は家賃が高額になることが多く、月々の負担が大きくなります。
また、契約更新時には更新料が発生する場合もあり、長期間住む場合の総費用は大きなものとなります。
そのため、可能な限り家賃の低いところで自分の絶対条件を満たせる賃貸を選ぶことが重要だといえるでしょう。
通勤時間が長い傾向にある
職場から遠い場所に住むと、通勤時間が長くなり、その分ストレスが増える可能性があります。
特に、通勤ラッシュの時間帯に電車やバスを利用する場合、満員の交通機関での移動は大きなストレスとなるのは言うまでもありません。
また、通勤時間が長いと、自由な時間が減り、生活の質に影響を与えることもあります。
一日の何割かを通勤時間に取られてしまっては、早寝早起きなど、規則正しい生活を送ることが難しくなるでしょう。
管理の手間
自分で賃貸物件を管理する必要があり、トラブルが発生した場合は自分で対処する必要があります。
例えば、設備の故障や隣人トラブルなどが発生した場合、オーナーや管理会社との交渉が必要になります。
また、引越し時の手続きや、住み替えの際の物件探しなど、管理にかかる手間や時間も考慮する必要があります。
賃貸での一人暮らしには、それ相応の責任が伴うのです！
実例：私の体験談
広島に転職する際に、私も社員寮と賃貸の選択で悩みました。
それぞれのメリットとデメリットを比較しましたが、一番大事にしたかったのは公私の完全な分断とプライバシーの確保でした。
これは、以前の職場の人からパワハラを受けたため、職場の人が周りにいない環境で生活をしたいと強く感じたことが理由です。
そのため、社員寮ではなく、自分で賃貸を探して現在も住んでいます。
確かに住居費は増えましたが、職場の人間に合うことがほぼ無いため、ストレスフリーで暮らせるという大きなメリットを得ることができました。
幸い、職場から自転車で15分ほどの賃貸を見つけられたため、通勤時間にもそこまで不平はありません。（雨の日は大変ですけどね）
社員寮 vs 賃貸のメリット・デメリットを比較しての結論
社員寮と賃貸のどちらが良いかは、あなたのライフスタイルや優先事項に依存しますが、経済的負担を抑えたい場合や通勤時間を短縮したい場合は社員寮が向いてるでしょう。
一方で、自由な生活を送りたい場合やプライバシーを重視する場合は賃貸が向いています。
自分の本当の希望に沿って、住居の選択しましょう。
まとめ
社員寮と賃貸のメリット・デメリットを比較し、自分のライフスタイルに合った選択をすることが大切です。
最終的には、あなたが何を優先するかによって最適な住まいが決まります。
この記事で社員寮と賃貸の比較を十分にして、あなたの住まい選びの参考になれば幸いです。
ではまた
コメント